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Ungleichheit: Was sollte getan werden?
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Überblick
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Hintergrundinformationen11 Themen
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Was ist Ungleichheit?
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Ressourcenungleichheit
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Einkommensungleichheit innerhalb von Ländern und Regionen
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Vermögensungleichheit innerhalb von Ländern und Regionen
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Kohlenstoffungleichheit
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Vitale Ungleichheiten
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Existenzielle Ungleichheiten
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Ursachen der Ungleichheit
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Was kann gegen Ungleichheit getan werden?
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Umgang traditioneller Wohlfahrtsregime mit Ungleichheit
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Bekämpfung der Ungleichheit in Zeiten der Klimakrise
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Was ist Ungleichheit?
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Endnoten
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Glossar
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Quellen und Hinweise
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Weiterlernen - interaktivVertiefen Sie Ihr Wissen2 Tests
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TrainingsmaterialÜbungen für Gruppen6 Themen
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Ungleichheits-Speed-Dating
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Korridor der (Un-)Gleichheit
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Abschätzung der eigenen Position in der Einkommensverteilung und Berechnung des CO2-Fußabdrucks
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Bewusster Ungleichheits-Spaziergang
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Ungleichheit - na und? Analyse des gesellschaftlichen Wohlbefindens
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Bekämpfung der Ungleichheit in Zeiten der Klimakrise
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Ungleichheits-Speed-Dating
Lektion 7, Thema 4
In Progress
Bewusster Ungleichheits-Spaziergang
Lektion Progress
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Titel der Aktivität | 3.4. Bewusster Ungleichheits-Spaziergang |
Überblick |
Die Teilnehmenden verlassen den Workshopraum/ihr Zuhause, um wahrzunehmen und darüber nachzudenken, wie sich Ungleichheit in ihrer Umgebung zeigt |
Ziele |
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Material | Stift und Papier |
Zeit | 45-60 Minuten |
Gruppengröße | Geeignet für alle Gruppengrößen |
Anleitung für Trainer*innen |
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Nachbesprechung und Evaluierung |
Lesen Sie für die Nachbesprechung das Kapitel 1.6 “Ursachen der Ungleichheit”. Ideen für vertiefende Gespräche: |
Tipps für Trainer*innen | Der “Privilege Walk” ist eine weit verbreitete alternative Aktivität, die den physischen Raum nutzt, um über Privilegien und Ungleichheiten zu lernen. Eine Version davon ist unten zu finden. Die Methode ist mit Vorsicht zu behandeln und sollte nicht in allen Kontexten angewandt werden, da sie für Menschen, die mit Diskriminierung konfrontiert sind, sehr belastend sein kann: https://peacelearner.org/2016/03/14/privilege-walk-lesson-plan/ |