MIGRACJA – w kontekście globalnym, przemieszczanie się osoby albo przez granicę międzynarodową (migracja międzynarodowa), albo w obrębie państwa (migracja wewnętrzna) przez okres dłuższy niż jeden rok niezależnie od przyczyn, dobrowolnych lub niedobrowolnych, oraz środków, regularnych lub nieregularnych, użytych do migracji. W kontekście UE działanie, w wyniku którego osoba albo:
(i) ustanawia swoje miejsce zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego UE na okres co najmniej 12 miesięcy lub oczekuje się, że będzie to okres co najmniej 12 miesięcy, mając wcześniej miejsce zamieszkania w innym państwie członkowskim UE lub w państwie trzecim; lub
(ii) mając uprzednio miejsce zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego UE, przestaje mieć miejsce zamieszkania w tym państwie członkowskim UE na okres, który wynosi lub ma wynosić co najmniej 12 miesięcy.
EMIGRACJA – to akt opuszczenia kraju zamieszkania lub miejsca pobytu z zamiarem osiedlenia się gdzie indziej (opuszczenia kraju na stałe). I odwrotnie, imigracja opisuje przemieszczanie się ludzi do jednego kraju z innego (przeprowadzka na stałe do danego kraju). Stąd ktoś może wyemigrować z kraju ojczystego, aby wyemigrować do innego kraju. Oba te zjawiska są aktami migracji przez granice państwowe lub inne granice geograficzne.
REEMIGRACJA – powrót do ojczyzny emigrantów.
REPATRIACJA jest szczególną formą migracji, oznacza powrót do ojczyzny osób, które przymusowo przebywały poza granicami lub osób, które w wyniku zmian granic państwowych przestały być częścią danego kraju.
REFUGEEIZM – przymusowa emigracja, której towarzyszą niekorzystne warunki ekonomiczne lub polityczne, np. wynikające z konfliktów zbrojnych, wojen, rewolucji itp.
EKONOMICZNY WPŁYW MIGRACJI – ekonomiczny wpływ migracji przenika do każdego aspektu gospodarki. Ma ona głęboki pozytywny wpływ nie tylko na wzrost liczby ludności, ale także na udział w rynku pracy i zatrudnienie, na płace i dochody, na naszą krajową bazę umiejętności i na wydajność netto.
SPOŁECZNY WPŁYW MIGRACJI – zmiana statusu społecznego z nie-migranta na migranta powoduje zmianę norm i wartości, postaw i zachowań, motywacji i oczekiwań, statusu materialnego i społecznego, priorytetów społecznych oraz zmianę kręgu interakcji. Wszystkie te zmiany mają negatywny wpływ na poziom dzietności i wielkość rodziny.
EMIGRACJA EKONOMICZNA – to ktoś, kto emigruje z jednego regionu do drugiego, w tym przekracza granice międzynarodowe, szukając poprawy standardu życia, ponieważ.
warunki lub możliwości zatrudnienia w regionie, z którego pochodzi migrant, są niewystarczające. Organizacja Narodów Zjednoczonych używa terminu pracownik migrujący.
MIGRACJA SPOŁECZNA – przeprowadzka w celu uzyskania lepszej jakości życia lub bycia bliżej rodziny lub przyjaciół. Migracja polityczna – przeprowadzka w celu ucieczki przed prześladowaniami politycznymi lub wojną. Środowiskowe przyczyny migracji obejmują katastrofy naturalne, takie jak powodzie.
RYNKI PRACY – lub rynki pracy funkcjonują dzięki interakcji pracowników i pracodawców. Ekonomia pracy patrzy na dostawców usług pracy (pracowników) i popyt na usługi pracy (pracodawców) i próbuje zrozumieć wynikający z tego wzorzec płac, zatrudnienia i dochodów. Wzorce te istnieją, ponieważ zakłada się, że każda osoba na rynku dokonuje racjonalnych wyborów w oparciu o znane jej informacje dotyczące płacy, chęci świadczenia pracy i chęci spędzania wolnego czasu. Rynki pracy są zwykle ograniczone geograficznie, ale rozwój Internetu spowodował powstanie w niektórych sektorach “planetarnego rynku pracy”.
POZYTYWNE EFEKTY EMIGRACJI – zwiększona produkcja gospodarcza; potencjalni przedsiębiorcy; zwiększony popyt i wzrost. Obawa przed imigracją to: “Imigranci zabierają miejsca pracy rodowitym mieszkańcom; lepiej wykwalifikowana siła robocza; korzyść netto dla przychodów rządowych; radzenie sobie ze starzeniem się społeczeństwa; bardziej elastyczny rynek pracy; rozwiązanie problemu niedoboru umiejętności; wypełnianie niepożądanych wakatów; społeczeństwo wielokulturowe”. NEGATYWNE SKUTKI EMIGRACJI – potencjalny negatywny wpływ na płace realne; realny PKB per capita może spaść; bezrobocie strukturalne; presja na usługi publiczne; koszty mieszkaniowe & dysharmonia z powodu szybkiej imigracji.
