5. ¿QUIÉNES SON LOS POSIBLES AGENTES DEL CAMBIO Y CÓMO PUEDEN ACTUAR?
Hay diferentes agentes que tienen diferentes herramientas y posibilidades para influir en la capacitación económica de las mujeres:
- Las propias mujeres
- aprovechando las oportunidades de educación y formación avanzada;
- pidiendo salarios más altos;
- organizando su vida familiar de forma que permita la conciliación de la vida laboral y familiar, implicando a los padres en el trabajo de cuidado de la familia;
- mediante la creación de redes, el apoyo y la promoción mutua;
- fundando sus propios negocios y convirtiéndose en empresarios.
- Esposos y padres, colegas masculinos
- asumiendo la parte que les corresponde del trabajo de cuidado de la familia;
- apoyando a las mujeres para que tengan un salario justo y equitativo.
- Empleadores
- al no discriminar a las mujeres en sus políticas salariales;
- ofreciendo trabajos a tiempo parcial a hombres y mujeres;
- ofreciendo condiciones de trabajo flexibles;
- proporcionando servicios de guardería en las empresas.
- Sindicatos
- abogando explícitamente por los grupos de bajos ingresos y los trabajadores a tiempo parcial;
- defendiendo la reducción de la jornada laboral semanal y la conciliación de la vida laboral y familiar para todos.
- El estado
- aboliendo la ley que es discriminatoria;
- introduciendo leyes que favorezcan y apoyen a las mujeres en ámbitos en los que están estructuralmente desfavorecidas;
- participando activamente en el cambio de modelos de género;
- introduciendo leyes que obliguen a los empresarios a no discriminar y a favorecer la política familiar en las empresas;
- proporcionando infraestructuras como guarderías y atención a los ancianos;
- actuando como empleadores con buenas condiciones de trabajo para las mujeres.
Las diferentes escuelas económicas, así como las personas con diferentes puntos de vista políticos, favorecerán diferentes enfoques. Las principales diferencias se ilustran mejor con los dos enfoques siguientes:
ENFOQUE NEOCLÁSICO Y NEOLIBERAL
Según el enfoque neoclásico, la liberalización dará lugar a mayores beneficios para las mujeres, principalmente en términos de reducción de las diferencias salariales y de empleo entre hombres y mujeres. El enfoque neoliberal considera que la igualdad de género y, en particular, el empoderamiento de las mujeres es un instrumento para promover el desarrollo económico y la justicia social. Según esta perspectiva, las propias mujeres deben ser los principales agentes de cambio y la igualdad debe ejercerse a nivel individual. El papel del Estado es evitar la discriminación legal de las mujeres y proporcionarles un acceso igualitario a la educación, al tiempo que hace hincapié en la liberalización del mercado.
ENFOQUE FEMINISTA
El enfoque feminista pone en el centro el empoderamiento económico de las mujeres y considera que el modelo económico actual funciona mal. La desigualdad de género está directamente relacionada con la desigualdad económica. Por ello, las economistas feministas reclaman un cambio fundamental en los modelos económicos que traiga consigo la igualdad para todos. Según este punto de vista, es necesario empezar a prestar más atención a los marcos legales, los derechos laborales, el trabajo decente, la economía de los cuidados y otras áreas que apoyan el empoderamiento económico de las mujeres.
