Zarówno kobiety, jak i mężczyźni odgrywają odmienne role w różnych społeczeństwach i gospodarkach. Ze względu na obiektywnie istniejące bariery, kobiety mają trudności z uzyskaniem dostępu do takich samych możliwości na rynku pracy jak mężczyźni. Celem wzmocnienia pozycji gospodarczej kobiet jest równe uczestnictwo w rynku i równy dostęp do zasobów zarówno po stronie mężczyzn, jak i kobiet. Wielu ekonomistów przyznaje, że tworzenie sprzyjających warunków dla kobiet, umożliwiających im usamodzielnienie się oraz podjęcie aktywności na rynku pracy przyczynia się do ogólnego rozwoju i wzrostu dobrobytu. Z tego względu, wzmocnienie pozycji gospodarczej kobiet zyskuje na ważności jako temat uwzględniany w agendach podmiotów decyzyjnych i twórców polityk.
Niezależnie od powyższego, prawdziwa zmiana wymaga nie tylko systemowej zmiany polityczno-infrastrukturalnej, ale także zmiany naszego sposobu myślenia. Bez większego zaangażowania mężczyzn w opiekę nad dziećmi i obowiązki rodzinne nie uda się skutecznie zmienić tradycyjnego paradygmatu rodziny. Ponadto wdrożenie środków, które pozwolą doprowadzić do realnych, długofalowych i skutecznych zmian nie uda się na pewno bez uwzględnienia całościowego kontekstu historycznego, społecznego i gospodarczego oraz specyfiki poszczególnych krajów i społeczności.
Bardziej złożony obraz współzależności między płcią a gospodarką przeanalizowano w artykule „Feminist Economics” („Ekonomia feministyczna”). Osoby zainteresowane pogłębieniem swojej wiedzy na temat kluczowych założeń paradygmatu feministycznego
