Feministlik majandusteadus
Feministlik majandusteadus analüüsib soo ja majanduse omavahelisi seoseid. Seeläbi võtab feministlik majandusteadus arvesse ka majanduse ja ühiskonna tasustamata, turuvälist vahendatud osa ning uurib selliste ühiste dihhotoomiate nagu majanduslik-sotsiaalne, produktiivne-reproduktiivne, mehelik-naiselik, tasuline-tasuta või avalik-erasektori liikumapanevaid jõude. . Veelgi enam, feministlik majandusteadus analüüsib patriarhaati ja kapitalismi kui omavahel seotud domineerimise vorme. Selle taustal tekivad küsimused vara, sissetulekute, võimu, teadmiste ja oma keha jaotamise ja käsutamise kohta.
Sooline palgalõhe
Erinevus meeste ja naiste keskmise tunnipalga vahel. Eurostati 2019. aasta andmed näitavad, et EL-27 keskmine sooline palgalõhe ulatub 14,1%-ni. Suurim erinevus on Eestis (21,7%), madalaim Luksemburgis (1,3%).
Homo majanduslik
Homo Economicus universaalne tegelane, aktiivne agent tööturul, kes on isemajandav, isekas ja ratsionaalne. Homo Economicus on vaba ühiskondlikust mõjust ja sellel on selgelt määratletud eelistused. See tegutseb ideaalsel turul, mis põhineb omakasul, kus hinnad on ainus suhtlusvahend. Homo Economicusel on piiramatud soovid ja piiratud ressursid ning ta suudab oma valikuid optimeerida.
Suhteline inimene
Feministlike majandusteadlaste arvates on inimesed suhtelised ja neid defineerivad paljud muutujad (nt sugu, vanus, rass, sotsiaalne klass, religioon, veendumused, väärtused, migratsioonistaatus, perekondlik staatus jne). Neid mõjutavad ühiskonnad, kus nad elavad. Inimeste valikuid mõjutavad paljud tegurid, neil on ebavõrdsest positsioonist tulenevad erinevad võimalused.
Rahvamajanduse arvepidamise süsteem
Rahvamajanduse arvepidamise süsteem on mõõdik, mille järgi riigid mõõdavad oma majandustoodangut. SNA ei sisalda muutujana tasustamata tööd. Sel põhjusel kritiseerivad SNA-d feministlikud majandusteadlased, kuna elementaarset ja vajalikku tööjõudu ignoreeritakse.
Tasustamata töö
Tasustamata töö hõlmab hooldustööd, kodutööd, toimetulekutööd, tasustamata tööjõudu ja vabatahtlikku tööd. Tasustamata tööl ei ole ühest määratlust, kuid enamasti nähakse tasustamata tööd kui tööd, mis aitab kaasa ühiskonna taastootmisele.
Naiste majandusvõimaluste indeks
Seaduste, määruste, tavade, tavade ja hoiakute kogum, mis võimaldab naistel osaleda tööjõus meestega ligikaudu võrdsetel tingimustel, olgu siis palka teenivate töötajate või ettevõtte omanikena. WEO indeks koosneb 29 näitajast, mis põhinevad mitme allika, sealhulgas ÜRO ja OECD andmetel.
