Los efectos económicos de la migración son muy variados. Los países emisores pueden experimentar tanto ganancias como pérdidas a corto plazo, pero pueden salir ganando a largo plazo. Para los países receptores, los programas de trabajadores temporales ayudan a solucionar la escasez de personal cualificado, pero pueden reducir los salarios nacionales y aumentar la carga de la asistencia social. Los efectos económicos de la migración, tanto para los países emisores como para los receptores, también pueden variar en función de quién se desplace, concretamente en lo que respecta a los niveles de cualificación de los trabajadores migrantes. Para los países emisores, el beneficio económico a corto plazo de la emigración se encuentra en las remesas. Las remesas son fondos que los emigrantes ganan en el extranjero y envían a sus países de origen, principalmente para mantener a las familias que dejan atrás. Según el Banco Mundial, las remesas ascendieron a 529.000 millones de dólares en todo el mundo en 2012, de los cuales 401.000 millones se destinaron a los países en desarrollo (2013). Cabe destacar que estas cifras solo tienen en cuenta los fondos enviados a través de canales formales, por lo que el importe de las remesas es probablemente mucho mayor de lo que sugieren estas cifras (9). El Banco Mundial señala que las remesas enviadas a través de canales informales podrían sumar al menos el 50% de los flujos registrados a nivel mundial (UNCTAD, 2011-2018).
La migración es una característica de la vida social y económica en muchos países, pero el perfil de las poblaciones migrantes varía considerablemente. En parte, esto se debe a la variedad de fuentes de migración. En gran parte de Europa, por ejemplo, los ciudadanos gozan de amplios derechos de libre circulación. En Australia, Canadá y Nueva Zelanda, la migración laboral gestionada desempeña un papel importante. Otras fuentes son la migración familiar y humanitaria.
Sea cual sea su origen, la migración tiene importantes repercusiones en nuestras sociedades, que pueden ser controvertidas. El impacto económico de la migración no es una excepción. Beneficio o carga: ¿cuál es la realidad? Para responder a esta pregunta, puede ser útil examinar el impacto de la migración en tres ámbitos: el mercado laboral, el erario público y el crecimiento económico (9).
Impacto en los mercados de trabajo:
● Los inmigrantes representaron el 47% del aumento de la mano de obra en Estados Unidos y el 70% en Europa en los últimos diez años;
● Los inmigrantes cubren nichos importantes tanto en los sectores de rápido crecimiento como en los de declive de la economía;
● Al igual que los nativos, los jóvenes emigrantes están mejor formados que los que se acercan a la jubilación;
● Los migrantes contribuyen de forma significativa a la flexibilidad del mercado laboral, especialmente en Europa. Impacto en las arcas públicas/presupuesto:
● Los inmigrantes contribuyen más en impuestos y cotizaciones sociales de lo que reciben en prestaciones;
● Los inmigrantes laborales son los que más repercuten en las arcas públicas;
● El empleo es el mayor determinante de la contribución fiscal neta de los migrantes. Impacto en el crecimiento económico:
● La migración aumenta la población en edad de trabajar;
● Los emigrantes llegan con habilidades y contribuyen al desarrollo del capital humano de los países receptores;
● Los migrantes también contribuyen al progreso tecnológico.
Comprender estas repercusiones es importante para que nuestras sociedades puedan debatir provechosamente el papel de la migración. Estos debates, a su vez, son esenciales para diseñar políticas en áreas como la educación y el empleo que maximicen los beneficios de la migración, especialmente mejorando la situación laboral de los migrantes. Esta combinación de políticas variará, por supuesto, de un país a otro. Pero la cuestión fundamental de cómo maximizar los beneficios de la migración, tanto para los países de acogida como para los propios migrantes, debe ser abordada por muchos países de la OCDE en las próximas décadas, sobre todo a medida que el rápido envejecimiento de la población aumenta la demanda de migrantes para suplir las carencias de mano de obra.
¿Qué cambios cabe esperar en los próximos años? ¿Qué campos principales de conflictos y posibles tensiones sociales deberían tenerse más en cuenta?
Europa se enfrenta al reto migratorio más grave desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Los aspectos de la gestión de las distintas tareas están cubiertos por numerosos instrumentos jurídicos. La acción de la UE consiste en promover y aplicar medidas inmediatas y a largo plazo, pero la atención se centra también en las dimensiones interna y externa de la política migratoria y en las fronteras exteriores de la UE. Los instrumentos aplicados oscilan en torno a:
● el retorno y la readmisión de los migrantes irregulares que no tienen derecho a entrar o permanecer en la UE,
● la lucha contra el tráfico ilícito de migrantes,
● La protección de las fronteras exteriores de la UE,
● crear oportunidades de entrada legal para las personas que necesitan protección internacional, – establecer una política de asilo basada en el equilibrio entre la solidaridad y la responsabilidad, ● abordar las cuestiones migratorias en cooperación con terceros países,
● la posibilidad de asignar los fondos con habilidad.
A pesar de la crisis migratoria que dura ya cuatro años, su impacto en el mercado laboral (tanto polaco como europeo) es objeto de muy poca investigación. Es difícil determinar por qué es así. Quizás la incapacidad de determinar cuántos inmigrantes residen actualmente en el territorio de Europa impide realizar observaciones fiables. Las fuentes disponibles llaman la atención sobre muchos factores que determinan el impacto de la migración en el mercado laboral en dos sentidos: positivo y negativo. Hay que distinguir ya en el nivel del país de origen de los inmigrantes, que suele determinar las actitudes hacia la vida en el país donde se instalan.
La migración, independientemente de las razones que la motiven, plantea a las familias tanto retos como oportunidades. Por un lado, puede provocar la pérdida de los vínculos familiares, la ruptura de los matrimonios o problemas de desarrollo en los niños. Por otro lado, puede dar lugar a la participación del progenitor hasta ahora descuidado en el cuidado de los niños, a la mejora de las condiciones de vida en la familia o a la mejora de las oportunidades educativas de los niños.
El gran problema actual es la deuda financiera en los conflictos familiares. La gente que se va a trabajar suele optar por maximizar sus ahorros o por maximizar sus ingresos, pero el autor señala que las personas que obtienen más ingresos, emigran ahorrando y consiguen una buena vida para su familia en Polonia suelen alejarse de su familia de origen. Lo cual es realmente paradójico.
También hay personas que prueban todas las oportunidades para ganar y enviar dinero al país, incluso el contrabando de drogas. Sin embargo, cuando una persona así no ve ningún beneficio de su acción, suele caer en un estado de enajenación y deja cualquier actividad.
