Economía feminista
La economía feminista analiza la interrelación entre el género y la economía. De este modo, la economía feminista también tiene en cuenta la parte no remunerada y no comercial de la economía y la sociedad, y examina las fuerzas motrices que subyacen a dicotomías comunes como económico-social, productivo-reproductivo, masculino-femenino, remunerado-no remunerado o público-privado. Además, la economía feminista analiza el patriarcado y el capitalismo como formas de dominación interrelacionadas. En este contexto, surgen preguntas sobre la distribución y disposición de la propiedad, la renta, el poder, el conocimiento y el propio cuerpo.
Diferencias salariales entre hombres y mujeres
Una diferencia entre los ingresos medios por hora de hombres y mujeres. Los datos de Eurostat para 2019 muestran que la diferencia salarial media entre hombres y mujeres en la UE-27 asciende al 14,1%. La diferencia más alta se da en Estonia (21,7%) y la más baja en Luxemburgo (1,3%).
Homo economicus
El Homo economicus es una figura universal, un agente activo en el mercado laboral que es autosuficiente, egoísta y racional. El Homo economicus está libre de la influencia de la sociedad y tiene preferencias claramente definidas. Opera en un mercado ideal basado en el interés propio en el que los precios son el único medio de comunicación. El Homo Economicus tiene deseos ilimitados y recursos limitados y es capaz de optimizar sus elecciones.
Ser humano relacional
Según las economistas feministas, las personas son relacionales y se definen por muchas variables (por ejemplo, el género, la edad, la raza, la clase social, la religión, las creencias, los valores, la situación migratoria, la situación familiar, etc.). Están influenciadas por las sociedades en las que viven. Las elecciones de las personas están influenciadas por muchos factores, tienen diferentes oportunidades derivadas de posiciones desiguales.
Sistema de Cuentas Nacionales
El Sistema de Cuentas Nacionales es una métrica según la cual los países miden su producción económica. El SCN no incluye el trabajo no remunerado como variable. Por ello, el SCN es criticado por las economistas feministas, ya que se ignora el trabajo básico y necesario.
Trabajo no remunerado
El trabajo no remunerado abarca el trabajo de cuidados, el trabajo doméstico, el trabajo de subsistencia, el trabajo de mercado no remunerado y el trabajo voluntario. No existe una definición única de trabajo no remunerado, pero en la mayoría de los casos se considera que el trabajo no remunerado es un trabajo que contribuye a la reproducción de la sociedad.
Índice de oportunidades económicas para las mujeres
Conjunto de leyes, reglamentos, prácticas, costumbres y actitudes que permiten a las mujeres participar en la fuerza de trabajo en condiciones aproximadamente iguales a las de los hombres, ya sea como empleadas asalariadas o como propietarias de una empresa. El índice WEO se compone de 29 indicadores basados en datos procedentes de múltiples recursos, como la ONU y la OCDE.
