5. KDO JSOU MOŽNÍ AKTÉŘI ZMĚNY A JAK SE MOHOU STÁT AKTIVNÍMI?

Existují různí činitelé, kteří mají různé nástroje a možnosti, jak ovlivnit posílení ekonomického postavení žen:

1. Samotné ženy

• využitím možností vzdělávání a dalšího zvyšování kvalifikace a znalostí;
• tím, že požadují vyšší mzdy;
• tím, že si uspořádají rodinný život tak, aby umožnily sladění pracovního a soukromého života, a zapojí otce do péče o rodinu;
• vytvářením sítí, vzájemnou podporou a propagací;
• zakládáním vlastních podniků a podnikáním.

2. Manželé a otcové, mužští kolegové

• tím, že převezmou spravedlivý podíl práce v oblasti péče o rodinu;
• tím, že budou podporovat ženy, aby měly spravedlivou a rovnou mzdu.

3. Zaměstnavatelé

• tím, že nebudou diskriminovat ženy ve své mzdové politice;
• tím, že budou nabízet práci na částečný úvazek mužům i ženám;
• nabídkou flexibilních pracovních podmínek;
• poskytováním péče o děti v podnicích.

4. Odbory

• výslovným prosazováním nízkopříjmových skupin a pracovníků na částečný úvazek;
• prosazováním kratší týdenní pracovní doby a dobré rovnováhy mezi prací a životem pro všechny.

5. Stát 

• zrušením diskriminačních zákonů;
• zavedením zákonů, které zvýhodňují a podporují ženy v oblastech, kde jsou strukturálně znevýhodněny;
• aktivním zapojením do změny genderových vzorů;
• zákony, které přinutí i zaměstnavatele, aby nediskriminovali a upřednostňovali v podnicích politiku přátelskou k rodině;
• zajištěním infrastruktury, jako je péče o děti a starší osoby;
• působením zaměstnavatelů s dobrými pracovními podmínkami pro ženy.

Různé ekonomické školy i lidé s různými politickými názory budou upřednostňovat různé přístupy. Hlavní rozdíly nejlépe ilustrují dva následující přístupy:

NEOKLASICKÝ A NEOLIBERÁLNÍ PŘÍSTUP

Podle neoklasického přístupu dosáhne liberalizace větších přínosů pro ženy, zejména pokud jde o snížení rozdílů v odměňování a zaměstnanosti žen a mužů. Neoliberální přístup chápe rovnost žen a mužů a posílení postavení žen jako nástroj hospodářského rozvoje a sociální spravedlnosti. Ženy samy by měly být hlavními hybateli změn, rovnost by měla být uplatňována na individuální úrovni. Úlohou státu je zabránit právní diskriminaci žen a zajistit jim rovný přístup ke vzdělání a zároveň klást důraz na liberalizaci trhu.

FEMINISTICKÝ PŘÍSTUP

Feministický přístup staví do centra pozornosti ekonomické posílení postavení žen a současný ekonomický model považuje za špatně fungující. Genderová nerovnost je přímo spojena s ekonomickou nerovností. Z tohoto důvodu feministické ekonomky vyzývají k zásadní změně ekonomických modelů, která přinese rovnost pro všechny. Je třeba začít věnovat větší pozornost právním rámcům, pracovním právům, důstojné práci, ekonomice péče a dalším oblastem podporujícím ekonomické posílení žen.